Snötillverkningen i Kanisbacken kommer att fortsätta enligt plan, oavsett om ett lokalt avtal finns på plats eller ej. För närvarande följer personalen det centrala kollektivavtalet och arbetar efter schema. Det varma vädret är den stora orsaken till att snösprutningen inte kommit i gång som planerat.
– Vi börjar med snösprutning nu, enligt schema utifrån det centrala kollektivavtalet, säger Monica Sjölund, kultur- och fritidschef.
Den stora orsaken till att snökanonerna inte varit i gång som planerat är det instabila vädret med många varma dagar, vilket har förhindrat snösprutningen. I fjol låg snön kvar på marken i oktober, vilket möjliggjorde att Kanisbacken kunde vara klar betydligt tidigare.
Förhandlingarna om ett nytt lokalt avtal har skjutits upp till den 10 december, men arbetet fortsätter under tiden enligt det befintliga kollektivavtalet. Oavsett avtalsform arbetar personalen skift.
– Vi har inte kunnat komma överens om ett nytt lokalt avtal ännu, men vi säkerställer att arbetet fortgår enligt det centrala kollektivavtalet. Vi arbetar för att hitta en lösning som fungerar för alla parter, säger Jenny Sundén, HR-chef.
Kollektivavtalet erbjuder också möjligheter till flexibilitet, vilket innebär att schemat kan anpassas efter behov och väderförhållanden. Detta gör det möjligt att optimera snötillverkningen och säkerställa att resurserna används på bästa sätt.
Älvsbyns kommun arbetar för att Kanisbacken ska kunna öppna till jullovet och hoppas på gynnsamma väderförhållanden för att kunna tillverka tillräckligt med snö.